9月8日,2023年办公室主任竞聘演讲大会、行政办公人员业务培训会在燃气集团二楼会议室召开。集团部门以上管理人员、各天然气公司总经理、各办公室人员及集团行政部、人资部、法务部共60余人参加了竞聘述职大会。
来自各公司的9名竞聘和5名述职人员,逐一登台演讲,充分展示自己的综合素质、履职能力、工作业绩、解决问题的思路办法以及今后努力方向。由集团领导和各公司总经理组成的评委,对每位演讲者进行针对性提问,演讲者结合公司工作实际,进行现场答辩,之后评委进行综合打分。通过台上台下热烈的互动,每一位竞聘述职人员学到了知识,积累了经验,看到了差距,增强了全面提升素质的紧迫感。
最后,总经理苏玉平围绕全面提升办公室主任的办文办会办事能力、行业法规政策制度学习把控能力、内外协调管理能力、发现和解决棘手问题能力等四个方面,提出明确的目标和具体的要求。副总经理苏新胜对竞聘人员后续工作的思路、重点、方法作了强调。
会后,按计划组织了行政办公室人员业务培训和理论知识测试。
9月8日,2023年办公室主任竞聘演讲大会、行政办公人员业务培训会在燃气集团二楼会议室召开。集团部门以上管理人员、各天然气公司总经理、各办公室人员及集团行政部、人资部、法务部共60余人参加了竞聘述职大会。
来自各公司的9名竞聘和5名述职人员,逐一登台演讲,充分展示自己的综合素质、履职能力、工作业绩、解决问题的思路办法以及今后努力方向。由集团领导和各公司总经理组成的评委,对每位演讲者进行针对性提问,演讲者结合公司工作实际,进行现场答辩,之后评委进行综合打分。通过台上台下热烈的互动,每一位竞聘述职人员学到了知识,积累了经验,看到了差距,增强了全面提升素质的紧迫感。
最后,总经理苏玉平围绕全面提升办公室主任的办文办会办事能力、行业法规政策制度学习把控能力、内外协调管理能力、发现和解决棘手问题能力等四个方面,提出明确的目标和具体的要求。副总经理苏新胜对竞聘人员后续工作的思路、重点、方法作了强调。
会后,按计划组织了行政办公室人员业务培训和理论知识测试。
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